UPD: Удивительное рядом
Jul. 2nd, 2012 12:47 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
totaltelecom
Надо признать, что Рафаэль Измаилович Кузьмин не единственный, кто дарит нам радость искреннего, неподдельного удивления. В своём блоге на сайте IT-Expert я уже живописал некоторые наиболее яркие открытия последнего времени. Вне конкуренции лично для меня - факт корректировки (редактирования, подмены, подлога, фальсификации - выберите сами) финальной версии Правил предоставления телекомуслуг. Небезынтересны и наблюдения за переживаниями абонентов лидера рынка.
После публикации последнего, кстати, доброжелатели накидали мне дополнительного фактажа. Из источников, близких к минеральным, стало известно о новых сокращениях штата компании. Не столько даже сокращениях, сколько ухудшения условий занятости. Злые языки брешут, что сотрудников в массовом порядке выводят из штата и переводят в специально созданную компанию. Смысл прост - новому работодателю не нужно поддерживать имидж лучшего работодателя Украины. Равно как и социально-ответственной компании. Поэтому времена, когда работа на Киевстар гарантировала привлекательный социальный пакет, уходят в прошлое.
Те же мерзавцы подтверждают, что сейчас Киевстар действительно является дойной коровой Вымпелкома. Средства, распределённые как дивиденды, выводятся из компании буквально на следующий день. Чего ранее, якобы, не наблюдалось.
Как у людей язык не отсыхает такое рассказывать - ума не приложу.
Ну и новость дня - теперь уже официальный и окончательный уход с рынка четвёртого игрока, компании Украинские Радиосистемы. Что тут сказать? Очень важно, чтобы в своём желании снова и снова удивлять своих абонентов менеджмент компаний не увлекался. Не переходил ту не всегда заметную черту, когда не только потребители, но и акционеры, журналисты и даже органы власти перестают удивляться и начинают ох..евать. Удивительное всегда рядом. Не надо об этом забывать.
Update: Группа Вымпелком переживает очередные организационно-кадровые потрясения. Теперь руководители макрорегионов будут подчиняться напрямую гендиректору Антону Кудряшову. Само собой "данное изменение направлено на снижение числа уровней управления в компании, повышение гибкости и оперативности принятия решений и ставит своей целью повышение эффективности взаимодействия между штаб-квартирой и региональными управлениями". Одновременно компанию покидает выице-президент по массоовому рынку Наталья Чумаченко. Её должность будет ликвидирована. И Чумаченко, и Кудряшов запомнились мне по феерическим срачам в комментариях к материалам об их назначениях на ComNews. Судя по этой чехарде, кадровая политика Вымпелкома, да и компания в целом не перестаёт удивлять окружающих. О чём очень душевно и в стихах была сказано в марте прошлого года по случаю ухода из компании Дмитрия Плесконоса.
Наталья Чумаченко в зените славы.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2012-06-27 03:25 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 09:54 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 09:58 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:00 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:06 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:06 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:10 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:10 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:14 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 10:15 am (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 02:32 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 03:21 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-02 03:32 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-03 02:23 pm (UTC)Команда УРС так полноценной частью команды КС и не стала, несмотря на громкие заявления 2 года назад, что в течение года... всё те же пасынки. которых переводят из одной подсобки в другую, но в хозяйский дом за общий стол не пускают. Да и нет уже толком той команды...
no subject
Date: 2012-07-03 02:23 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-03 02:25 pm (UTC)no subject
Date: 2012-07-04 10:41 am (UTC)УРС как юрлицо хотят ликвидировать к концу года, а ГТ ликвидировать не могут пока. Холдинго GT inc. зарегистрирован в Делавере, США, и по закону имел льготы. Если его ликвидировать или уменьшить капитализацию меньше определенного уровня то прийдется по закону офшора выплатить штату большую неустойку пропорционально размеру недоплаченных за весь период с момента регистрации налогов.
Но, поскольку людей из УРС нужно куда-то переводить перед ликвидацией то для бюджета холдинга их лучше переводить в ГТУ. Тогда не прийдется им повышать зарплаты до уровня КСовских и применять действующую в КС политику бонусов.
Получается приличная экономия на персонале.
По ШПД вдруг появился новый комплексный генподрядчик - МКМ. Говорят Сережа-Вартан внезапно подружился с Лесей (кто с ней только не дружил?:) и Бойко всем филиалам дал команду строить все элементы ШПД доступа через МКМ.
Неужели Ильюша опять не додал болонке корма? наверно вся денюжка уходит на реанимацию УТ?:) Зато опять резко выросло воровство свичей и штанинкин зачесал репу, страховка уже убытки не покрывает да и имидж КС как "надежного" поставщика услуг упал достаточно низко за пол года....резко вырос черн...
...вода и масло не смешиваются...в таких кланово-сословных системах как КС система свой-чужой является определяющей для судьбы персонала...или "анчоусы" заходят с улицы и их шамают на обед, а остатки выплевывают, либо "дельфинов" заводят за ручку от уважаемых людей и дают кормиться, резвиться и расти в высь и ширь....ну, или для карьерного роста добро пожаловать к Лесюне в койку ))))))