Новости компаний

[totaltelecom]

МТС потихоньку примеряет на себя роли, которые традиционно исполняет Киевстар. Дошла очередь и до позиции "Лучшего работодателя". В своём информационном сообщении компания аккуратно расставляет акценты: повышение зарплаты на 10%; з/п от пяти тысяч гривен и выше; привлекательный по нынешним меркам пакет бонусов и пасочек. Поневоле возникает вопрос: пять тысяч это много, мало или так себе? К сожалению, информация об уровне зарплат в практически 100-процентно "белых" отраслях мне неведома. Вспоминается разве что информация, которую в прошлом году озвучивал генеральный директор Интертелекома - коллектив насчитывает 1148 человек, средний возраст которых всего 32 года. А средняя зарплата этого тридцатидвухлетнего гражданина или гражданки - 3820 гривен в месяц.

Кстати, Интертелеком вошёл в активную фазу слияния (или поглощения?)  с одним из своих конкурентов. Подробности процесса можно найти на форуме "3G в Украине", а также на разных ресурсах. Забавно, что ветка форума начинается ещё со времён объединения ИТС и Велтон-Телекома. В целом хорошая новость. Порознь операторы CDMA не имеют перспектив.

Comments

[alextuby.livejournal.com]

Без бонусов не в первый раз. Уже как минимум второй - лишали то ли в прошлом, то ли в позапрошлом году, не помню уже. Более того, тогда одного человека чуть не выгнали за разглашение в своем ЖЖ этой секретной информации.

[edvin-14.livejournal.com]

Даже если второй, для киевстаровцев это легкий шок.
Бонус в КСе это большая часть вознаграждения. Тем более, после поглащения УРС и ГТУ многим корифеям голубого движения казалось, что уж теперь лафа будет вечной... Но увы, с горки все тропинки ведут вниз....:)