В июле исполнился год с момента появления на свет материалов «Польского фронта«. В конце октября исполнится два года как я приступил к работе над ними. Прошло достаточно времени, чтобы подвести первые итоги этого эксперимента.
К решению заняться изучением отношений Украины с её соседями на западе меня подтолкнули несколько факторов.
Во-первых, даже беглое знакомство с новостями международной политики вызывало знакомое, очень характерное ощущение разрыва между тем, что происходит фактически и тем, как это воспринимается почтеннейшей публикой. Имела место ситуация, многажды встречавшаяся мне на практике — украинцы игнорируют даже более чем выраженные сигналы опасности, преуменьшая и обесценивая степень недовольства контрагентов.
Поэтому, во-вторых, мне стало интересно испытать свои практические навыки и теоретические разработки на таком специфическом материале как межгосударственные отношения. Прикладная модель конфликта (субъектности) зарекомендовала себя как эффективный инструмент конфликт-менеджмента в сфере корпоративного управления. Выяснить её адекватность задачам принципиального иного масштаба и содержания можно только опытным путём.
В частности, в-третьих, мне было интересно попробовать найти подходы к разрешению конфликтов между государствами ЦВЕ, преодолению накопившихся противоречий. Читать далее...
К решению заняться изучением отношений Украины с её соседями на западе меня подтолкнули несколько факторов.
Во-первых, даже беглое знакомство с новостями международной политики вызывало знакомое, очень характерное ощущение разрыва между тем, что происходит фактически и тем, как это воспринимается почтеннейшей публикой. Имела место ситуация, многажды встречавшаяся мне на практике — украинцы игнорируют даже более чем выраженные сигналы опасности, преуменьшая и обесценивая степень недовольства контрагентов.
Поэтому, во-вторых, мне стало интересно испытать свои практические навыки и теоретические разработки на таком специфическом материале как межгосударственные отношения. Прикладная модель конфликта (субъектности) зарекомендовала себя как эффективный инструмент конфликт-менеджмента в сфере корпоративного управления. Выяснить её адекватность задачам принципиального иного масштаба и содержания можно только опытным путём.
В частности, в-третьих, мне было интересно попробовать найти подходы к разрешению конфликтов между государствами ЦВЕ, преодолению накопившихся противоречий. Читать далее...