Непуганные "ягуары": позиция Киевстар
Aug. 6th, 2008 11:10 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
totaltelecomСегодня представитель пресс-службы компании Киевстар Сергей Товстенко-Забелин дал устный ответ на мои вопросы, касающиеся нашумевшей публикации "Принц и нищие" в журнале "Корреспондент".
Стоит отметить, что это произошло через три недели после появления упомянутой публикации. Спустя почти неделю с того момента, когда конкурент Киевстара, компания Астелит по своей инициативе прокомментировала аналогичную публикацию, в которой фигурировала её сотрудница. И единственной причиной того, что компания Киевстар озвучила своё отношение ко всей этой теме, стал мой письменный запрос.
По мнению компании, сама по себе публикация не содержит информации, оценок и других моментов, которые заслуживают публичной реакции с её стороны. Хотя и факт значительного резонанса, который вызвала публикация, в компании признают.
Стоит отметить, что это произошло через три недели после появления упомянутой публикации. Спустя почти неделю с того момента, когда конкурент Киевстара, компания Астелит по своей инициативе прокомментировала аналогичную публикацию, в которой фигурировала её сотрудница. И единственной причиной того, что компания Киевстар озвучила своё отношение ко всей этой теме, стал мой письменный запрос.
По мнению компании, сама по себе публикация не содержит информации, оценок и других моментов, которые заслуживают публичной реакции с её стороны. Хотя и факт значительного резонанса, который вызвала публикация, в компании признают.
Итак, вопросы и ответы. Ответы приводятся по памяти.
1. Какую должность в компании занимает Наталья Дадиверина?
Наталья Дадиверина является менеджером по связям с общественностью в Киевском региональном управлении.
2. Г-жа Дадиверина публично продемонстрировала свою способность потреблять товары и услуги премиального сегмента в количествах, недостижимых для абсолютного большинства жителей Украины, включая и абонентов Киевстар. Считает ли компания этичным подобное поведение своего сотрудника?
Учитывая профессиональный опыт и то направление, которым занимается г-жа Дадиверина, её интервью в компании расценивают как ошибку. Претензии касаются как несоблюдения ею деталей соответствующих процедур взаимодействия с прессой, так и конечного результата. Вместе с тем компания Киевстар не считает уместным обсуждать и, тем более, осуждать или регламентировать масштабы личного потребление и другие аспекты стиля жизни своих сотрудников.
3. В интервью задекларирован уровень доходов для «менеджеров среднего звена» компании на уровне 5 тысяч долларов США в месяц. Насколько соответствует действительности эта информация?
Наталья Дадиверина не озвучивала своей зарплаты. В свою очередь Ирина Сандул пыталась её выяснить, задавая наводящие вопросы по принципу "горячо-холодно": "Ваша зарплата достигает 10 тысяч?", "Ваша зарплата достигает 5 тысяч?" и т.п. Ответственность за появление этой цифры в журнале целиком лежит на журналистке. В действительности уровень зарплаты Дадивериной раза в два ниже (что подтверждает те оценки, которые были приведены мною в статье - Р.Х.).
4. Заявленный г-жой Дадивериной достаток её семьи (при том, что муж, якобы, является госслужащим) заметно превышает таковой для квалифицированных специалистов её уровня в других компаниях. Чем объясняется это различие?
Всё, что касается семьи героини публикации, её близких, других людей, чьей-то личной жизни вообще, выходит за рамки ответственности компании и не может ею комментироваться.
P.P.S. Из интересных фактов, которые прозвучали в разговорах с представителями компании:
1. Большинство сотрудников компании - приезжие.
2. В компании Ягуары есть только у двух сотрудников - Натальи Дадивериной и ещё одного специалиста. Причём вторая машина тоже приобретена в кредит.
1. Какую должность в компании занимает Наталья Дадиверина?
Наталья Дадиверина является менеджером по связям с общественностью в Киевском региональном управлении.
2. Г-жа Дадиверина публично продемонстрировала свою способность потреблять товары и услуги премиального сегмента в количествах, недостижимых для абсолютного большинства жителей Украины, включая и абонентов Киевстар. Считает ли компания этичным подобное поведение своего сотрудника?
Учитывая профессиональный опыт и то направление, которым занимается г-жа Дадиверина, её интервью в компании расценивают как ошибку. Претензии касаются как несоблюдения ею деталей соответствующих процедур взаимодействия с прессой, так и конечного результата. Вместе с тем компания Киевстар не считает уместным обсуждать и, тем более, осуждать или регламентировать масштабы личного потребление и другие аспекты стиля жизни своих сотрудников.
3. В интервью задекларирован уровень доходов для «менеджеров среднего звена» компании на уровне 5 тысяч долларов США в месяц. Насколько соответствует действительности эта информация?
Наталья Дадиверина не озвучивала своей зарплаты. В свою очередь Ирина Сандул пыталась её выяснить, задавая наводящие вопросы по принципу "горячо-холодно": "Ваша зарплата достигает 10 тысяч?", "Ваша зарплата достигает 5 тысяч?" и т.п. Ответственность за появление этой цифры в журнале целиком лежит на журналистке. В действительности уровень зарплаты Дадивериной раза в два ниже (что подтверждает те оценки, которые были приведены мною в статье - Р.Х.).
4. Заявленный г-жой Дадивериной достаток её семьи (при том, что муж, якобы, является госслужащим) заметно превышает таковой для квалифицированных специалистов её уровня в других компаниях. Чем объясняется это различие?
Всё, что касается семьи героини публикации, её близких, других людей, чьей-то личной жизни вообще, выходит за рамки ответственности компании и не может ею комментироваться.
P.P.S. Из интересных фактов, которые прозвучали в разговорах с представителями компании:
1. Большинство сотрудников компании - приезжие.
2. В компании Ягуары есть только у двух сотрудников - Натальи Дадивериной и ещё одного специалиста. Причём вторая машина тоже приобретена в кредит.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
Re: я всё-таки не думаю, что она настолько "необычный" мен
Date: 2008-08-10 11:34 am (UTC)Информация о з/п Дадивериной - от Жанны Ревновой. Также примерный уровень зарплат людей с грейдом Дадивериной узнавал у бывших и действующих сотрудников компании, рекрутеров и проч. людей, имеющих представление о предмете. Заялвенный ими коридор - 2.5-3 тыщи максимум при отсутствии залётов, выполнении всех планов и прочих условиях. Ставка раза в два меньше.